课程《管理学》_题库列表第1页_查题网

管理学

截止12-25，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

（单选题）事业部制的主要特点（）。 A 实行多种经营，分散经营风险 B 实行分权化管理 C 增加管理幅度 D 增加管理层次
- 查看答案
- 2024-02-18 20:59:49
决策的影响因素有什么?
- 查看答案
- 2024-02-18 17:08:59
（问答题）简述法律优先与法律保留原则的涵义与要求。
- 查看答案
- 2024-02-18 17:08:08
（多选题）人力资源管理的基本范畴有( )。 A 人-事-人的关系 B 人的需要与工作报酬的匹配 C 人-人的关系 D 人-事的关系 E 事-事的关系
- 查看答案
- 2024-02-18 17:08:06
（多选题）组织内的职权类型分为( )。 A 领导职权 B 决策职权 C 直线职权 D 参谋职权 E 职能职权
- 查看答案
- 2024-02-18 17:08:04
（多选题）法律方法的作用有( )。 A 实施其他各种管理方法的必要手段 B 保证必要的管理秩序 C 调节管理因素之间的关系 D 使管理活动规范化、制度化 E 便于处理特殊问题
- 查看答案
- 2024-02-18 17:08:02
（多选题）从管理学的角度看,组织包括( )等重要概念。 A 职权 B 职责 C 负责 D 组织系统图 E 角色结构
- 查看答案
- 2024-02-18 17:08:00
（多选题）外聘管理人员的优点是( )。 A 人员来源广泛 B 有利于平息内部竞争者之间的紧张关系 C 有利于对求职者的深入了解 D 能为组织带来新鲜空气 E 有利于保证选聘工作的正确性
- 查看答案
- 2024-02-18 17:07:58
（多选题）计划的功能有( )。 A 协调活动 B 预测未来 C 减少浪费 D 便于沟通 E 有利于控制
- 查看答案
- 2024-02-18 17:07:55
（多选题）目标管理的局限性有( )。 A 偏重操作而忽视原理 B 制定目标费时费力 C 强调“自我控制” D 缺乏灵活性 E 将目标与利益结合一起
- 查看答案
- 2024-02-18 17:07:53