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管理学(专)

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管理的核心（实质）是协调（）正确错误
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- 2021-10-27 22:23:50
科特?勒温主张有效的领导者应该帮助人们从不成熟或依赖状态转变到成熟状态（）错误正确
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- 2021-10-27 22:23:50
对于拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，中高层管理者的平均管理幅度为5，那么共需要管理者12名（）错误正确
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- 2021-10-27 22:23:50
西蒙认为，决策遵循的是最优化原则,而不是满意原则（）错误正确
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- 2021-10-27 22:22:50
领导艺术就是将正确的领导方法运用到实践的过程。（）错误正确
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- 2021-10-27 22:22:50
盈亏平衡分析是通过成本、产量和利润之间的关系，来分析组织不盈不亏的点，以帮助管理者制定产量、利润计划的一种方法（）错误正确
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- 2021-10-27 22:22:50
需要并非是纯主观的现象，它还受客观环境的影响。因此需要只能是行为的结果。 ( )错误正确
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- 2021-10-27 22:21:50
彼得?圣吉认为，形成“深度汇谈”是开展团队学习的精髓( )正确错误
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- 2021-10-27 22:21:50
激励是一个持续反复的过程，而不是一个互动式的即时过程（）正确错误
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- 2021-10-27 22:21:50
赫茨伯格是第一次从理论上系统地阐述了人的需要与行为之间的关系，并提出了人们需要的动态演变规律（）错误正确
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- 2021-10-27 22:20:50