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管理学基础
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期望理论认为,对人能产生最大激励作用的情况是_______。 A、 期望值低,效价高 B、 期望值高,效价低 C、 期望值高,效价也高 D、 期望值低,效价也低
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2023-10-31 17:57:28
组织(群体)决策和个人决策相比较优点是( )。 A、 集思广益 B、 决策速度慢快 C、 有利于决策的执行 D、 更能承担风险
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2023-10-31 17:57:28
在管理方格中,5-5型风格的管理者工作效果最佳 A、正确 B、错误
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2023-10-31 17:57:28
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在,具有同样的效力 A、正确 B、错误
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2023-10-31 17:57:28
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?_______。 A、 任其讲下去,让其他与会者群起而攻之 B、 有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵 C、 不客气地打断其讲话,让别人发言 D、 允许其畅所欲言以表示广开言路
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2023-10-31 17:56:57
提出建立理想的组织模式的社会学家是_____。 A、 韦伯 B、 巴纳德 C、 孔茨 D、 厄威克
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2023-10-31 17:56:57
科学管理理论是古典管理理论之一,其中心问题是_____。 A、 提高劳动生产率 B、 提高工人的劳动积极性 C、 制定科学的作业方法 D、 实行计件工资制
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2023-10-31 17:56:57
传统的控制方法主要依赖( ) A、 管理审核 B、 预算 C、 现场分析 D、 时间网络分析 E、 统计资料
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2023-10-31 17:56:57
一般说,领导者应先用职位权力,再用个人权力 A、正确 B、错误
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2023-10-31 17:56:57
权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予 A、正确 B、错误
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2023-10-31 17:56:57
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