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管理学基础

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美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有( ) A、对成就的需要 B、生理的需要 C、权力的需要 D、安全的需要 E、对社交的需要
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- 2023-11-05 18:09:21
控制工作的基本步骤包括（）。 A、拟定标准 B、衡量成效 C、纠正偏差 D、职责分配
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- 2023-11-05 18:09:05
按决策问题的可控程度来划分决策方法有（）。 A、确定型决策 B、周密型决策 C、风险型决策 D、非确定型决策
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- 2023-11-05 17:38:34
计划的性质一般包括（）。 A、综合性 B、首要性和目的性 C、普遍性 D、效率性、创造性
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- 2023-11-05 17:38:34
目标管理的本质是（）。 A、为全体成员规定了目标 B、以目标为中心的管理 C、强调系统性 D、强调人的因素
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- 2023-11-05 16:58:53
组织结构设计的基本原则是（）。 A、统一指挥原则 B、责权对等原则 C、目标至上、职能领先原则 D、限定因素原则
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- 2023-11-05 14:58:25
根据纠正措施地管理过程中发挥作用的环节不同，管理控制划分为哪几种（）。 A、前馈控制 B、例外控制 C、同期控制 D、反馈控制
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- 2023-11-05 14:57:07
管理学的特点有（）。 A、一般性 B、综合性 C、模糊性 D、实践性
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- 2023-11-05 03:21:14
美国社会心理学家马斯洛认为，人有一系列复杂的需要，按其优先次序可分为（）层次。 A、生理的需要、社交的需要 B、对权力的需要 C、尊重的需要、安全的需要 D、自我实现的需要
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- 2023-11-05 02:52:56
领导有效性的影响因素有（）。 A、领导者 B、任务结构 C、被领导者 D、情境
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- 2023-11-05 02:51:48