课程《管理心理学》_题库列表第1页_查题网

管理心理学

截止12-24，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是观察法实验法测验法个案法
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是虚拟型组织学习型组织变色型组织团队形组织
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
一个群体可能达到的绩效水平，在很大程度上取决于群体中每个人给群体带来的资源，那么这种资源包括（）知识技能智力能力
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
;一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝;说的是( )现象。社会惰化从众社会促进社会致弱
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
管理心理学的发展与西方工业心理学的兴起没有关系。正确错误
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
以下选项中( )不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。权威式参与式民主式放任式
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征？态度情绪理智意志
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感，属于 ( ) 群体心理现象。社会致弱从众社会促进责任分摊
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征？理智态度意志情绪
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08
在人性假设理论中，;人的一切行为都是为了更大限度地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬;是“复杂人”“自我实现人”“社会人”“经济人”
- 查看答案
- 2024-03-02 00:20:08