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管理心理学
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能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是观察法 实验法 测验法 个案法
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2024-03-02 00:20:08
通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是虚拟型组织 学习型组织 变色型组织 团队形组织
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2024-03-02 00:20:08
一个群体可能达到的绩效水平,在很大程度上取决于群体中每个人给群体带来的资源,那么这种资源包括( )知识 技能 智力 能力
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2024-03-02 00:20:08
;一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝;说的是( )现象。社会惰化从众社会促进社会致弱
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2024-03-02 00:20:08
管理心理学的发展与西方工业心理学的兴起没有关系。正确错误
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2024-03-02 00:20:08
以下选项中( )不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。权威式参与式民主式放任式
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2024-03-02 00:20:08
独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?态度情绪理智意志
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2024-03-02 00:20:08
个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感,属于 ( ) 群体心理现象。社会致弱从众社会促进责任分摊
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2024-03-02 00:20:08
易激动或心气平和、精神饱满或抑郁低沉等属于性格的什么特征?理智态度意志情绪
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2024-03-02 00:20:08
在人性假设理论中,;人的一切行为都是为了更大限度地满足自己的私利、工作的目的就是为了获得经济报酬;是“复杂人”“自我实现人”“社会人”“经济人”
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2024-03-02 00:20:08
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