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经济法律基础

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参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的，按月领取基本养老金。
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- 2021-12-08 01:31:38
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按季度领取基本养老金
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- 2021-12-08 01:31:38
医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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- 2021-12-08 01:31:38
根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的是( )。 a.职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金由该职工的用人单位支付b.职工未就业配偶享受生育津贴待遇，所需资金从生育保险基金中支付c.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金由该职工的用人单位支付d.职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付
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- 2021-12-08 01:31:37
根据增值税法律制度的规定，下列各项业务的处理方法中，不正确的是（）。 a.纳税人以现金价格折扣方式销售货物，折扣额不得从销售额中减除b..纳税人销售货物或提供应税劳务，采用价税合并定价并合并收取的，以不含增值税的销售额为计税销售额c.纳税人采取以物易物方式销售货物，购销双方均应作购销处理d.纳税人采取以旧换新方式销售货物，以扣除旧货物折价款以后的销售额为计税销售额
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- 2021-12-08 01:31:37
依据我国民事法律的规定，下列属于无效民事行为的有（）。 a.恶意串通他人利益的民事行为b.受欺诈而订立的不损害国家利益的合同c.受胁迫而订立的损害国家利益的合同d.以合法形式掩盖非法目的的合同
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- 2021-12-08 01:31:36
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有( )。 a.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。b.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同。c.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿。d.用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
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- 2021-12-08 01:31:36
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )。 a.无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力b.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认c.用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效d.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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- 2021-12-08 01:31:36
甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还，根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( )。 a.如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任b.劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款c.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款d.劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
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- 2021-12-08 01:31:33
根据支付结算法律制度的规定，票据凭证不能满足背书人记载事项的需要，可以加附粘单。粘单上的第一记载人，应当在票据和粘单的粘结处签章。该第一记载人是（）。 a.票据持有人b.粘单上第一手背书的背书人c.票据上最后一手背书的背书人d.粘单上的第一手背书的被背书人
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- 2021-12-08 01:31:33