课程《职业素质（职业素质专）》_题库列表第3页_查题网

职业素质（职业素质专）

截止12-25，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

小明在某公司做行政工作，但是他在网络技术方面有着超强的技术，后来被人力资源发现，将其转岗，让小明做了一名网络维护技术人员，人力资源部的的这种做法，说明了公司组织文化中的哪一方面？（）
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:54:13
（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。a. 利益导向发展b. 服务至上c. 顾客为本d. 以资源为本
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:54:13
团队成员化解冲突的技巧有（）。a. 合作b. 妥协c. 竞争d. 迁就e. 回避
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:54:13
加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力？（）a. 提高自己的工作技能b. 学会沟通，及时了解情况c. 不抱怨，顾全大局d. 制定明确细致的工作计划e. 注重细节
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:54:13
劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（）。a. 建成平等自愿的原则b. 合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义c. 合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突d. 对用人单位提供的合同要认真推敲e. 合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:54:13
自我管理的内容包括（）。a. 行为素养管理b. 行为品德管理c. 日常生活、工作习惯管理d. 行为规范管理e. 自我能力管理
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:54:13
组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:53:58
时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:53:58
时间管理的“二八法则”是指在工作学习中，80%的收获来自20%的力气，而80%的努力只带来20%的结果。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:53:58
择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。
- 查看答案正确率：认证
- 2020-11-23 15:53:58