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非营利组织管理

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TQM作为一种大量被运用于商业的管理方法也是NGO组织实现自身发展与提高服务的有效途径之一。()
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- 2021-09-08 16:48:48
非营利组织筹资活动追求多种目标。第一个目标是保证组织的基本运作，是非营利组织筹资的根本目标。第二个目标是实现非营利组织的社会任务，是基础目标。()
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人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和，它包括数量和质量两个方面。()
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查核表法的特点是登记简单; 一目了然，需要查核的事项必须清楚陈述; 资料不会遗漏，有备忘的功能。()
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非营利组织日常资金管理的内容主要指的是现金管理、银行存款管理、其他货币资金管理和存货管理四个方面。()
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服务接受者的满意度是NGO重要的衡量指标。()
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企业预算管理的根本落脚点是要最大限度地物尽其用，取得最多的经济效益。营利性的特征使得企业考核目标的确定更为清晰和直观。()
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预算考核是发挥预算约束与激励作用的必要措施，通过预算目标的细化分解与激励措施的实施，达到引导组织内部成员向组织战略目标方向努力的效果。()
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折现回收期法是将未来各期现金流量用该项目的折现率进行折现，求得累积净现值与初始投资现值相等时所需的时间。()
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下列不属于非营利组织中战略控制系统的类型是()。
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