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人力资源开发与管理

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人力资源结构，是指一个国家或地区的人力资源总体在不同方面的分布或构成。从总体上看，分为自然结构和经济结构两大方面。()
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- 2021-09-08 16:51:41
人力资源的年龄总体界限，男性16-60岁，女性为6-55岁或50岁。()
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- 2021-09-08 16:51:41
1935年美国学者沃尔什发表了《人力的资本观》，形成了人力资本理论。()
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- 2021-09-08 16:51:41
知识，分为一般经验和理论两种。()
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- 2021-09-08 16:51:41
科技兴教、全面提高劳动的素质，所说的就是人力资源开发管理问题。()
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- 2021-09-08 16:51:41
题型描述: 十选项完形填空试述目标管理法及其优缺点。
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- 2021-08-16 22:34:19
( )的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是()得分：分系统自动批改于2021年3月7日 0点15分
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- 2021-03-07 00:16:14
劳动法适用范围内不包括( )得分：分系统自动批改于2021年3月7日 0点15分
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- 2021-03-07 00:16:14
订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为( )得分：分系统自动批改于2021年3月7日 0点15分
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- 2021-03-07 00:16:14
福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的()得分：分系统自动批改于2021年3月7日 0点15分
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- 2021-03-07 00:16:14