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人力资源开发学(本科)

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培训具有周期短、见效快、成本低等特点，是回报率极高的投资，是最有效的生产性投入。()
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- 2021-09-08 16:52:40
人力资源开发侧重于近期目标，重心是提高员工当前工作的绩效。()
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与家庭、社会相比，学校在人力资源开发方面有更强的组织性。()
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劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。()
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人力资源开发从根本上说取决于教育的功能，取决于教育的水平及质量状况。()
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人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。()
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什么是培训与开发?请说明培训与开发的区别。
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简要说明职业规划与职业管理的区别。
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