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人员培训与开发B

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高度概括和总结已有的实践经验，雇员欲获取职业成功，个人必须具备的决定性的基本要素或条件是()。
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建设以共享为基础的学习系统，实现共享的途径包括()。
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人际关系开发方法中，敏感性训练的局限性在于()。
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对于帕森斯的职业人匹配论，职业与人的匹配类型()。
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下列说法正确的是()。
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进行职业分析定位的主要内容包括()等方面。
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个人组织化过程中组织承担的职责()。
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企业的学习可以从哪几个方面进行()。
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组织学习的形态包括()。
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按培训计划的时间跨度为分类标志，可将培训计划分为()。
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