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人员招聘与测评

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目在于从应聘者那里获得大量的信息的提问方式是()。
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公文筐测验中，要求应聘者设计公文、撰写文件或稿件，用书面形式表达自己的思想和意见，这是考察()。
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以下哪项不属于招聘与选拔中的误区?()
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在特殊能力倾向测验中，文书能力倾向测验是用来测量()。
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用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()。
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()是指一个人经过定的训练或至于适当的环境下完成某项任务的可能性和水平。
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下列不属于试题编制注意事项的是()。
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以下哪些属于无领导小组讨论的功能?()
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两次测评分数的误差来源有()。
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应聘者在面试中的技巧包括()。
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