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企业文化

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企业核心竞争包括以下几方面企业技术核心竞争力企业组织核心竞争力企业文化核心竞争力管理系统竞争
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- 2024-03-02 00:20:08
企业文化理论和实践的中心和主旋律是：文化人物制度
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- 2024-03-02 00:20:08
歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的一般制度特殊制度企业风俗行为规范
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- 2024-03-02 00:20:08
讲究（）是东方国家企业文化的一个重要特征科学求真正直诚信和谐的人际关系社会责任
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- 2024-03-02 00:20:08
关于企业价值观的设计，以下说法不正确的是依据核心价值观，酝酿整个价值观体系协调企业文化各层次的要素无需征求员工意见无需进行反复修改
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- 2024-03-02 00:20:08
建设强有力的企业文化，首要因素是社会文化企业的经济实力企业家员工关系
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- 2024-03-02 00:20:08
科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段金钱杠杆职业发展尊重和认可愉悦的文化氛围
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- 2024-03-02 00:20:08
价值观的要素包括主体定位（社会）规范（社会）秩序和信念实践方式
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- 2024-03-02 00:20:08
企业的名称、标识等属于企业文化的理念层制度行为层企业层符号层
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- 2024-03-02 00:20:08
企业跨文化整合的原则是正确认识文化差异尊重驻在国文化求同存异管理人员本土化
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- 2024-03-02 00:20:08