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公共部门绩效评估

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根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是()。
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美国联邦政府绩效活动中哪一种不是存在的问题?()
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美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是()。
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求全效应又称作()。
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以己之心，度人之腹指的是()。
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根据被评估部门的特点，可邀请以下几方面专家：()
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中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的?()
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公共部门绩效申诉起源于()。
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下列哪种不属于抽样的方法?()
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一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为()。
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