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劳动与社会保障法(本科)

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根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
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- 2021-09-08 16:52:42
劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。()
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国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行“三方原则”。()
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最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。()
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用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但延长的时间不得超过劳动法的限定。()
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国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。()
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企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。()
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集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。()
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引起劳动法律关系发生的，必须是合法行为，并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。()
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劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。()
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