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劳动合同法理论与实务

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经济性裁员的法律后果主要体现在()。
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- 2021-09-08 16:48:34
下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有()。
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职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照不低于本人的标准工资的80%发给工资。()
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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。()
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违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过，()起施行。
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根据《劳动合同法》再结合《企业经济性裁减人员规定》第四条的规定，用人单位确需裁减人员，应按以下程序进行()。
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