课程《劳动法》_题库列表第103页_查题网

劳动法

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[多选题] 下列属于集体合同中的标准性条款的是： A.集体福利设施条款 B.劳动保护条款 C.集体合同解释条款 D.职工录用条款 E.裁员程序条款
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- 2021-09-05 14:53:02
[多选题] 在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有： A.双方当事人协商同意 B.合同约定的变更或解除条件出现 C.公司破产致使集体合同无法履行 D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行 E.公司解散致使集体合同无法履行
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- 2021-09-05 14:53:02
[多选题] 据劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有: A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.就业状况 E.地区之间经济发展水平的差异
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- 2021-09-05 14:53:02
[多选题] 下列不能作为最低工资组成部分的有： A.加班加点工资 B.高温津贴 C.法定的福利待遇 D.社会保险待遇 E.维持劳动者本人最低生活的费用
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- 2021-09-05 14:53:02
[多选题] 劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资： A.婚假期间 B.以被告身份参加诉讼活动 C.劳动教养、拘留期间 D.探亲假期间 E.出席政府召开的会议期间
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- 2021-09-05 14:53:02
[多选题] 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有： A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费 C.法院判决中要求代扣的抚养费 D.应债权人的请求代扣欠款 E.法院判决中要求代扣的赡养费
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- 2021-09-05 14:53:02
[多选题] 以下关于工作时间和休息休假的表述，不正确的是： A.标准工作日是指以日为单位的工作时间 B.午休，用膳，工间操时间属于工作时间 C.休假是指职工每年享有的休息时间的总和 D.休息日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资200%的工资报酬 E.法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的工资报酬
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- 2021-09-05 14:53:02
[单选题] 劳动派遣公司的注册资本最低限额为人民币： A.30万元 B.10万元 C.50万元 D.500万元
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- 2021-09-05 14:52:51
[单选题] 劳动者的劳动权利不包括： A.平等就业权 B.休息休假权 C.罢工权 D.结社权
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- 2021-09-05 14:52:51
[单选题] 下列不属于劳动者基本劳动义务的是： A.服从组织安排 B.完成劳动任务 C.遵守劳动纪律 D.提高职业技能
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- 2021-09-05 14:52:51