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侵权责任法

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实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，支付工资的标准是正常工作的（） A、 100% B、 150% C、 200% D、 300%
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- 2021-12-13 06:07:21
未婚职工探望父母的探亲假时间为（）天 A、 10 B、 15 C、 20 D、 30
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- 2021-12-13 06:06:21
《学徒健康与道德法》是资产阶级的开端，也是现代意义的劳动法产生的标志。（） A、 “劳工法规” B、 “血腥立法” C、 “国际劳工条约” D、 “工厂立法”
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- 2021-12-13 06:06:21
劳动法律关系的主体是( ) A、劳动者和劳动行政部门 B、工会和用人单位 C、劳动者和用人单位 D、用人单位和劳动行政部门
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- 2021-12-13 06:06:21
在我国，未成年工是指( )的劳动者。 A、未满16周岁 B、未满18周岁 C、年满16周岁 D、年满16周岁未满18周岁
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- 2021-12-13 06:05:21
《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。 A、第二级 B、第三级 C、第四级 D、第五级
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- 2021-12-13 06:05:21
《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（） A、 7小时 B、 8小时 C、 10小时 D、 24小时
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- 2021-12-13 06:05:21
劳动权的核心是（） A、择业权和劳动报酬权 B、就业权和择业权 C、休息休假权和劳动保护权 D、劳动保护权和职业培训权
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- 2021-12-13 06:04:21
（）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系 A、劳动法律关系 B、劳动合同关系 C、劳动行政关系 D、劳动服务关系
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- 2021-12-13 06:04:21
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A、继续有效 B、失去效力 C、效力视情况而定 D、由用人单位决定是否有效
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- 2021-12-13 06:04:21