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公共部门人力资源

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互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，目前我国互联网招聘中存在一些不足之处，主要体现在（）。
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- 2021-06-20 14:07:20
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
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- 2021-06-20 14:06:48
所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（）。
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- 2021-06-20 14:05:06
面试和笔试相比突出的特点表现为（）。
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- 2021-06-20 14:03:02
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。
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- 2021-06-20 14:03:02
公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（）。
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- 2021-06-20 14:02:01
世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。
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- 2021-06-20 14:00:50
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（）。
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- 2021-06-20 14:00:22
我国公务员职务晋升必须坚持（）。
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- 2021-06-20 14:00:22
公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。
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- 2021-06-20 14:00:00