课程《公务员制度讲座》_题库列表第4页_查题网

公务员制度讲座

截止01-13，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( )。基层公务员事业单位相当人员企业单位相当人员社会团体相当人员
- 查看答案
- 2023-06-22 23:41:21
解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( )。半年一年一年半两年
- 查看答案
- 2023-06-22 23:41:19
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是( )。在年度考核中，被确定为不称职的因公致残，被确认部分丧失工作能力的旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的不胜任现职工作，又不接受其他安排的
- 查看答案
- 2023-06-22 23:41:18
公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的( )。0.050.10.150.2
- 查看答案
- 2023-06-22 23:27:02
我国人事仲裁的适用对象是( )。聘任的公务员调任的公务员选任的公务委任的公务员
- 查看答案
- 2023-06-22 23:21:39
下列属于违反廉政纪律的是( )。贪污赌博非法套汇弄虚作假
- 查看答案
- 2023-06-22 23:19:39
解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( )。3个月半年一年两年
- 查看答案
- 2023-06-22 23:19:39
解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( )。半年一年一年半两年
- 查看答案
- 2023-06-22 23:19:38
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( )。一年考核被确定为不称职的连续两年考核被确定为不称职的不胜任现职工作、又不接受其他安排的旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
- 查看答案
- 2023-06-22 23:19:38
公务员的考核结果分为那几个等次？( )称职、不称职两个等次优秀、称职、不称职三个等次优秀、称职、基本称职、不称职四个等次优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
- 查看答案
- 2023-06-22 23:18:10