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旅游企业人力资源管理

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处于不断成长和创新的环境中，生产技术一般也较为复杂的企业适合选用的人力资源战略类型是()。
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1965年率先提出人力资本理论的是()。
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在职业经历理论中，个体会在职业兴趣、能力与职业社会价值、就业机会的综合考虑之上，开始择业尝试的阶段是()。
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对于培训内容的选择，说法正确的是()。
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美国公司为了在南美国家开办分公司，首先将南美公司总部设立在巴西，然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务，实际上美国公司的跨文化管理策略是()。
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在制定绩效考核标准时，主要依据的工作分析文件是()。
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加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则?()
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通过专业杂志发布招聘广告的优点是()。
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工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是()。
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与人际关系理论联系紧密的人性假设是()。
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