课程《劳动与社会保障法》_题库列表第35页_查题网

劳动与社会保障法

截止11-17，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

劳动标准法的构成为( ) A、劳动合同法 B、集体合同法 C、工作时间法 D、工资法 E、劳动安全卫生标准法
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:36:21
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( ) A、支付不低于工资100％的工资报酬 B、支付不低于工资150％的工资报酬 C、支付不低于工资200％的工资报酬 D、支付不低于工资300％的工资报酬
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:35:21
我国有关法律规定的休息休假的种类有（） A、公休假日 B、法定假日 C、年休假 D、婚丧假
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:35:21
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认（） A、由合同双方当事人确认 B、由人民法院确认 C、由劳动争议仲裁委员会确认 D、由劳动行政主管部门确认
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:35:21
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( ) A、解除合同 B、终止合同 C、变更合同 D、续订合同
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:31:21
专门调整劳动关系的法律起源于（） A、奴隶社会 B、封建社会 C、资本主义社会 D、 18世纪产业革命以后
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:31:21
职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。 A、即时终止 B、续延半年后终止 C、续延一年后终止 D、续延到医疗期满时终止
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:30:21
对劳动者权益和权能的保护包括人身权益和财产权益、法定权利是（） A、基本保护 B、优先保护 C、全面保护 D、部分保护
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:30:21
《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（） A、 7小时 B、 8小时 C、 10小时 D、 24小时
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:30:21
下列属于劳动权的是( ) A、平等就业权 B、劳动报酬权 C、自由择业权 D、休息休假权 E、职业培训权
- 查看答案正确率：100%
- 2021-12-13 03:27:21