课程《劳动与社会保障法》_题库列表第74页_查题网

劳动与社会保障法

截止11-15，该科目累计收录道题目。

返回课程列表

关于劳动合同被确认无效后的法律后果，下列说法正确的有()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:48:24
小李是某企业的会计，关于其劳动报酬权的下列说法正确的有()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:48:24
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形的，用人单位可以随时解除劳动合同()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:48:24
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备的条款包括()。
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:48:24
在我国，企业内部的劳动者都属于劳动法的适用范围。()
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:48:24
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。()
- 查看答案正确率：100%
- 2021-09-08 16:48:24
在我国，社会保障的内容体系包括（）。 a. 社会保险 b. 社会优抚 c. 社会救助 d. 社会福利
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-30 00:38:19
我国当前社会保险制度涵盖的领域有（）。 a. 养老保险 b. 失业保险和生育保险 c. 医疗保险 d. 工伤保险
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-30 00:38:19
以下选项中属于专门福利的有（）。 a. 妇女福利 b. 残疾人福利 c. 职工福利d. 未成年人福利
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-24 22:31:14
对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。 a. 经期保护 b. 哺乳期保护 c. 孕期保护 d. 产期保护
- 查看答案正确率：认证
- 2020-12-24 22:30:42