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劳动经济学

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规范研究方法要说明的是（）
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- 2021-09-17 17:40:25
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。
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根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。
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资源配置的一个重要原则，是减少物质资源的运输量，使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。
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工具人的人性观认为，人在社会经济活动中所起的作用与工具没多大区别，主张对劳动者实施皮鞭加大棒式的管理。
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教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。
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在开放经济中，对国民经济增长起直接作用的因素有( )。
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影响劳动力供求的经济因素有( )。
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在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是
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- 2021-09-17 17:40:13
雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为
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