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管理心理学(1)

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依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。
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豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取()的领导方式。
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指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的()阶段的任务。
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在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。
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群体团结程度与其决策质量的关系是()。
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沟通中受讯者向发讯者表明自己对信息的理解和反应叫()。
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下列人群属于非正式组织的有()。
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控制决策群体规模的原则有()。
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在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。
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表现会议特征的因素有()。
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