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组织行为学（高起专）

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被称为研究组织内部人的行为的里程碑是()。
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在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之()。
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期望理论指出，行为动机的决定因素是期望与效价的()。
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组织最基本的构成要素是()。
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下列属于过程型激励理论的是()。
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群体决策的方法有()。
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从挫折理论可知道，应采用下列哪些方式方法对待人们因挫折感而导致的破坏性心理自卫行为?()
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影响态度的形成和改变的个性心理特征因素，主要包括()。
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影响个人决策的因素包括()。
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组织行为学在三个层面研究一定组织中人的行为，这三个层面包括()。
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