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职业生涯管理

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1[分析题] 周杰伦的职业生涯一、职业培育期:周杰伦小时候学习却不尽如人意，但从小对音乐就有着独特的敏感。高中联考时，周杰伦抱着试试的心理考音乐班。在高中时代选择读音乐班，是周杰伦的一个很重要的职业规划。在音乐班的氛围里，让他的音乐天吠很顺利地从个人兴趣发展成社会技能，而没有被埋没。二、职业适应期:由于偏科严重，周杰伦没有考上大学.是先择业还是先就业?周杰伦选择了在一个餐厅做侍应生一先生存，再谋发展。一次，周杰伦偷偷地试了试人家的钢琴，他的琴声震惊了所有人，于是周杰伦慢慢开始有了公众演奏的机会.如果周杰伦当初坚持守找自己喜欢的完美I.作:明歌.那么，没有经济支持和明确方向，他的音乐之路能坚持多久?毕业后最好的职业规划选择应该是:找一份自己能做的工作，同时，注意培养进入理想工作的能力，把理想I .作作为长期目标来努力。三、职业发展期:1997年9，周杰伦的表妹瞒着他，偷偷给他报名参加了吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人土》，周杰伦的演出惨不忍储。但吴宗宪惊奇地发现这个头也不敢抬的人谱着一曲非常复杂的谱子，而且抄写得工工整整！他意识到这是一个对音乐很认真的人，于是请周杰伦任唱片公司的音乐制作助理. 周杰伦创作的曲风奇怪，没有一个歌手接受。吴宗宪有窟给他一些打击，当面告诉他写的歌曲很烂，并把乐谱揉成一团。然而，吴宗宪每天仍能惊奇地看到周杰伦把工整认真的新谱子放在桌上。他被这认真踏实、个性沉默木呐的年轻人打动了，于是就有了周杰伦一举成名的专辑《JAY》 1、假设周杰伦到吴宗宪的唱片公司应聘因没被录取而企图自杀，后经抢救脱离危险.不久公司向他道歉，原来他是应聘者中成绩最好的，只因为工作人员失误把成绩搞错了。此时的他自认为肯定会被这家公司求用.可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他.原因是（） A企业看重的是应聘者的专业技能 B企业并不以应聘者的面试或者笔试成绩为准 C企业重视应聘者的f作经验 D企业重视应聘者的综合素质 2.假设周杰伦从音乐班毕业后到某公司应聘，他在面试时的错误做法是() A就座时抬头挺胸，目视前方 B进门后主动和考官热情握手 C不管而试是否顺利，结束时都答谢 D等考官示意坐下时再坐到座位_卜，否则不坐
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- 2022-04-06 20:58:13
2[分析题] 如何进行自我职业规划
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- 2022-04-06 20:58:13
3[分析题] 试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容。
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- 2022-04-06 20:58:13
4[分析题] 小S，女，23岁，本科基本情况：师范类中文专业朋友评价：性格文静，善文字不善口头表达，不善于人沟通希望职业方向：能够发挥自己文字特长的工作工作经历：中学语文教师，两年工作经验面临问题：在两年的教学过程中发现自己并不适合做老师，虽具备相应的学历，但不具备老师应有的管理学生能力，课堂上调动学生积极性的能力亦不够，所带班级成绩并不理想，学校对其工作表现不是很满意，小S自己也很苦恼。但学校工作环境稳定，福利优厚。再者转其他行业的可行性有多大？应该转其他什么行业合适？
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- 2022-04-06 20:58:13
5[分析题] (1)企业为什么不录用他日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉.此时的他春风得意，自认为被这家公司录用己是“板上钉钉--一没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案: A企业看重的是应聘者的专业技能素质 B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩 C企业重视应聘者的工作经验 D企业重视应聘者的心埋素质 (2)、为什么送这两件礼物在我国，古时候的老，卜医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物，一把雨伞和一个灯笼。 A.送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务 B.是为了让弟子不分昼夜地为患者服务 C.是为了给弟子个人生活提供方便 D.是为了让弟子能够经常到师傅家看望
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- 2022-04-06 20:58:13
1[简答题] 简述个人职业生涯规划对个人的作用
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- 2022-04-06 20:57:55
2[简答题] 简述组织职业生涯管理的内容
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- 2022-04-06 20:57:55
3[简答题] 简述职业锚的功能
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- 2022-04-06 20:57:55
4[简答题] 简述个人职业生涯开发的意义
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- 2022-04-06 20:57:55
5[简答题] 简述组织职业生涯管理的原则
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- 2022-04-06 20:57:55