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劳动教育

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劳动法具有公法与私法多重性质，在权利救济方面兼采（）等多种手段
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- 2023-05-07 00:16:39
常某是Y劳务派遣公司派遣至Q食品公司的员工,在2015年1月9日下班途中遭遇车祸,经鉴定为7级伤残。常某要求Y劳务派遣公司、Q食品公司向其支付工伤待遇。Y劳务派遣公司以《劳务派遣协议》约定由Q公司支付工伤待遇为由拒绝了常某的要求。Q食品公司则认为常某与Y劳务派遣公司存在劳动关系而拒绝了常某的要求。关于本案,下列说法正确的是( )
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- 2023-05-07 00:16:39
依照《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是( )
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- 2023-05-07 00:16:38
用人单位的规章制度作为劳动争议解决的依据,需要满足的条件是( )
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- 2023-05-07 00:16:37
下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨( )
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- 2023-05-07 00:16:35
选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的（）
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- 2023-05-07 00:16:35
下列选项中能认定为工伤的包括( )
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- 2023-05-07 00:16:35
下列选项中的社会关系适用《劳动法》调整的包括( )
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- 2023-05-07 00:16:35
某工程发生生产安全事故，重伤17人，无死亡，直接经济损失7500万元，该工程事故等级为 ( )
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- 2023-05-07 00:16:32
下列法律法规中,属于我国劳动安全卫生法律体系组成部分的是( )
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- 2023-05-07 00:16:32