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个人与团队管理

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迈克尔•波特的“五力模型”中，最明显的竞争状态是（）。
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- 2021-12-13 17:17:21
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。
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- 2021-12-13 17:17:21
小王在行政部门工作，每天面临各种不同的任务，经常忙得焦头烂额，下面可以帮他分清任务轻重缓急的方法是（）。
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- 2021-12-13 17:16:21
在平衡计分卡中，资产回报率属于（）角度的指标。
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- 2021-12-13 17:16:21
在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于（）。
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- 2021-12-13 17:16:21
从一个人的面部表情可以看出一定的信息，这种沟通方式属于（ )。
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- 2021-12-13 17:15:21
授权主要有四个步骤，在下达指令后，领导接下来的主要工作是（）。
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- 2021-12-13 17:15:21
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。
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- 2021-12-13 17:15:21
研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。
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- 2021-12-13 17:14:21
宣传部门得到通知，向传媒界发布了召开新产品发布会的消息；而技术部门表示新产品还未进行测试，不能发布。这个冲突产生的根本原因是（）。
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- 2021-12-13 17:14:21