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个人与团队管理

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要让反思发挥作用，（）是无帮助的。
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根据KOLB学习周期，从应用阶段开始学习首先应该（）。
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根据KOLB学习周期，“首先可能会发现自己正在实践一些从未做过的事情，然后根据刚做过的事情进行反思”是从（）阶段开始学习。
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按照KOLB学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段的是（）。
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赫兹伯格发现，双因素理论中的保健因素是能够满足马斯洛所确定的（）需求的因素。
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根据赫兹伯格的双因素理论，（）属于激励因素。
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双因素理论中的保健因素是指（）。
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将渴望获得奖励和努力工作联系在一起的理论被称为（）理论。
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根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（）。
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杨经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长7倍，就能得到一次去欧洲旅游的机会。那么，根据期望理论，杨经理的这个做法对以下四人中（）激励作用最小。
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