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工作分析与组织结构设计

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当工作分析完成了（）之后，就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
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- 2021-11-29 06:39:21
工作者说明书包括：教育程度与学历、工作经验、资格证书、职业能力倾向、个性特征、（）等。
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- 2021-11-29 06:39:21
从工作分析角度看，二战使用汽车拖炮的炮兵，还保留了之前用马拉炮的拉马士兵配置，违背了工作分析的（）特征。
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- 2021-11-29 06:39:21
从组织角度来说，( )是人进入组织的中介。
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- 2021-11-29 06:38:21
从管理科学角度看，下列不属于具体工作设计方法的是（）。
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- 2021-11-29 06:38:21
提出“工作定额原理”、“科学选拔并培训工人”等科学管理的是（）。
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- 2021-11-29 06:38:21
根据PAQ提供的工作特征维度和要素的分进行工作分类的方法是（）。
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- 2021-11-29 06:37:21
职务分析问卷操作过程由（）、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
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- 2021-11-29 06:37:21
JEM数据处理过程中，“IT=SP+T”的值大于等于50，表明（）。
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工作要素法是由( )研究开发的。
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