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护理管理学

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（多选题）护士长在管理活动中，为提高护理工作质量与效率，激发护理人员的主观能动性，常用的激励方法有 A 目标激励 B 物质激励 C 感情激励 D 行为激励 E 精神激励
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- 2024-02-18 17:12:40
（多选题）护士长的管理艺术主要包括 A 决策艺术性 B 指挥艺术 C 交谈艺术 D 协调人际关系的艺术 E 激励艺术
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- 2024-02-18 17:12:38
（多选题）护士长角色期望的来源主要有 A 医院护理部 B 人事处 C 科室 D 病人 E 护理人员
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- 2024-02-18 17:12:36
（多选题）护士长在管理活动中，为提高护理工作质量与效率，激发护理人员的主观能动性，常用的激励方法有 A 目标激励 B 物质激励 C 感情激励 D 行为激励 E 精神激励
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- 2024-02-18 17:12:34
（多选题）护士长的管理艺术主要包括 A 决策艺术性 B 指挥艺术 C 交谈艺术 D 协调人际关系的艺术 E 激励艺术
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- 2024-02-18 17:12:32
（多选题）护士长角色期望的来源主要有 A 医院护理部 B 人事处 C 科室 D 病人 E 护理人员
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- 2024-02-18 17:12:30
（多选题）根据双因素理论,对护士的工作起激励作用的是( ) A 工作成就 B 人际关系 C 责任感 D 职业发展
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- 2024-02-18 17:12:28
（多选题）护士长在病区护理管理方面应做到( ) A 在病区护理管理中起主导作用 B 协助科主任负责病区管理工作 C 对护士负指导和监督的责任 D 严重差错事故,酌情向护理部汇报 E 一旦发生了差错事故及时组织讨论
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- 2024-02-18 17:12:26
（单选题）张女士,26岁,妊娠10个月,急诊检查宫口已开4cm 需住院,住院处护士首先应( ) A 办理入院手续 B 进行沐浴更衣 C 进行会阴清洗 D 让产妇步行入病区 E 用平车送产房待产
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- 2024-02-18 17:12:24
（单选题）奖励护士的优质服务行为使其更加提高护理质量依据的理论是( ) A 人类需要层次论 B 双因素理论 C 成就需要论 D 强化理论
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- 2024-02-18 17:12:22