查题网
学科
>>
中级工商管理题库 / 中级人力资源管理题库
搜索
中级工商管理题库 / 中级人力资源管理题库
[单选] 目标管理法评价绩效主要根据()
A . 工作本身
B . 工作性质
C . 工作条件
D . 工作产出的结果
1积分
中级人力资源管理题库
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费1积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
参考解析:
暂无解析
佳题速递:
一彩民购买单张3D彩票,中得直选5倍,去某投注站兑奖,销售员非常热情的告诉这位彩民“这张票您必须要到市中心去兑。如果我手上有足够多的现金,我就先兑给您,之后我去市中心兑也是一样的,免得麻烦您跑一趟!”请问,这位销售员的做法是否正确,应该如何处理?
福彩投注站销售员考试题库
在用全站仪进行角度测量时,若棱镜不输入棱镜常数和大气改正数,()所测角值。
水利工程测量题库
下列微生物属于革兰氏阳性菌的().
医学微生物学题库
呼吸器按用途可分为逃生型呼吸器和()。
机械设备维护保养题库
全自动电光天平是根据()原理制造的。
煤化验题库
果树的蒸腾率取决于()因素和()因素的综合。
果树栽培学题库
热门题库
●
《水力学(专科)》 题库
●
《算法与数据分析》 题库
●
《高层建筑与抗震设计(本科)》 题库
●
《管理心理学(I)》 题库
●
《毕业论文(设计)写作指导》 题库
●
《邓小平理论》 题库
●
《当代俱乐部管理》 题库
●
《外国文学经典赏析》 题库
●
《听力口译(三)》 题库
●
《当代俱乐部管理》 题库
●
《起重机金属结构》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分