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高级人力资源管理师（一级）题库 / 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

[单选] 绩效工资的优点，不对的是（）

A . 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
B . 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效
C . 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工
D . 保持工资的弹性

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第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

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