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高级人力资源管理师（一级）题库 / 第一节企业人力资源战略规划题库

[单选] 对人力资源供给进行预测时，不需要分析（）

A . 企业所在地区对人力资源的吸引程度
B . 企业所在地区的有效人力资源供求现状
C . 企业所在地区的平均工资水平
D . 企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度

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第一节企业人力资源战略规划题库

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