1.  >>  管理学题库 / 劳动组织管理题库
 管理学题库 / 劳动组织管理题库

[单选] 在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。

A . 先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。
B . 本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C . 做任职聘任操作时,对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D . “任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

 参考答案:
 参考解析:

暂无解析

 佳题速递:
  • 熔化焊过程中出现的有害因素主要与熔化焊工艺、()、焊接规范和使用气体有关。 低压电工考试题库
  • 合同能源管理项目的测试和验证方案应遵循以下原则,其中不包括(). 能源管理师考试题库
  • 在熟料的四种矿物中,()绝对强度最高。 水泥供料工初级题库
  • 议会实行两院制的国家有(). 政治学题库
  • 受建设单位委托,承包企业按照合同约定,对工程项目的勘察、设计、采购、施工、试运行(竣工验收)等实行全过程或若干阶段的承包的,属于()。 建设工程法规及相关知识题库
  • 用粉末流化床浸涂和静电喷涂的金属件为什么必须经过烘烤才能在金属件表面上形成光滑平整的塑料涂层? 高聚合物合成工艺学题库