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[单选] 在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。

A . A、可在规定的处理幅度内从轻处理
B . B、应当在规定的处理幅度内从重处理
C . C、可免予处理
D . D、开除处理

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