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中级人力资源管理题库 / 第九章薪酬福利管理题库

[填空题] 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。

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第九章薪酬福利管理题库

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