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江苏住院医师中医外科Ⅱ阶段题库 / 总论题库

[单选] 上腹部手术后出现顽固性呃逆，首先应考虑到（）

A . 膈神经损伤
B . 隔膜后血肿刺激腹腔神经丛
C . 膈下感染
D . 粘连引起胃扭转
E . 术后肠粘连

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下列属于附加摩擦力防松的装置是（）。冷作钣金工技师题库

特高压换流站阀水冷保护按（）配置。电网调度保护考试题库

120m㎡交联电缆，铜导电线芯，其单线最少根数为（）。中级拉丝工题库

立法体现“行血则便脓自愈，调气则后重自除”的方剂是（）方剂学题库

P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招聘工作。在招聘广告中，P公司让应聘者先寄简历及相关证件复印材料，写明联系方式及可以面试的时间，以便安排面试，其他一切待面试时再说。收到简历之后，P公司根据简历在其中选择一些优秀的应聘者参加面试。在面试过程中，P公司只规定提问若干典型问题，由主持人灵活掌握，引导应聘者回答有关方面的问题，根据需要，深浅适度，从而获知相关情况。招聘结束后，P公司会让新来的销售人员经历两轮培训。第一轮培训时，由一组受训人员扮演销售人员，由有经验的销售人员扮演客户，“销售人员”向“客户”进行销售，从而达到培训效果。第二轮培训时，将新来的销售人员安排到工作岗位上，由有经验的销售人员带几周，然后逐渐放手，让其独立工作。经过两轮培训之后，受训者能较好地熟悉业务。 P公司销售人员的薪酬方式为薪金加佣金再加奖金制度。这样的薪酬制度设计既对销售人员有一种强烈的激烈作用，可以保证最大可能的销货量，同时又能引导销售人员尽可能地努力工作。案例中，P公司主要采用的是报纸招聘。在确定报纸招聘广告刊出内容时，招聘主管应注意的基本原则是（）销售管理题库

试述李中梓脾肾同治的主要特点。中医各家学说题库