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[问答题] 建筑设计标准化的作用是什么？项目实施过程中如何推广应用？

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第一章建设工程质量控制概述题库

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关于闸板防喷器工作原理说法错误的是（）。钻井井控工艺题库

女性，25岁，右足癣并感染1周，2d前开始右小腿有片状红疹，颜色鲜红，中间较淡，边缘清楚，右腹肚沟淋巴结肿大。该病诊断为（）外科感染题库

柴胡与升麻均具有的功效是：（）中医学题库

YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又划分出10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资，管理人员实际职务工资，工人实行岗位技术工资。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。二是以岗位性质和任务完成情况为依据，确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖，最高的达到8万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力度，进一步拉开薪酬差距。 YT公司注重公平竞争，以此作为拉开薪酬差距的前提。如对科研人员实行职称聘任制，每年一聘。这样既稳定了科研人员队伍，又鼓励优秀人员脱颖而出，为企业长远发展提供源源不断的智力支持。请根据案例回答以下问题：薪酬管理题库

八角茴香中的（）能抑制黄曲霉的生长。中国餐饮业职业经理人资格考试题库

经皮将药物注射到疼痛部位，阻断疼痛传导部位，以减轻或消除疼痛的方法称为注射疗法。其常用的药物包括（）康复科题库