1.  >>  管理学题库 / 人力资源管理题库
 管理学题库 / 人力资源管理题库

[单选] 由直线部门的经理根据本业务发展需要,预测出将来对某种人员的需求量,向自己的上级主管提出用人要求和建议,然后由人力资源部进行横向和纵向战斗汇总,最后根据组织的经营战略形成总体预测方法是()

A . 经验预测法
B . 微观集成法
C . 工作研究法
D . 趋势分析法

 参考答案:
 参考解析:

暂无解析

 佳题速递:
  • 暴露疗法适用于下列哪项烧伤() 外科护理学综合练习题库
  • 中国共产党不仅是工人阶级的先锋队,而且是()的先锋队 党的建设题库
  • 聚甲基丙烯酸甲脂黏合剂的特点 考古与文物题库
  • 城乡消防规划成果为()。 城乡消防规划题库
  • 下列属于当前坚决纠正损害群众利益的不正之风的突出问题的是() 加强和创新社会管理题库
  • 工件材料性能越高,切削力越大。 高级天车工题库