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[单选] 按岗位的劳动强度、职责轻重、环境好坏、易难程度等条件,把奖金与工资合在一起,按岗位工资的形式发放。这种奖金发放方法称为()。

A . A、岗位工资法
B . B、年功等级法
C . C、百分计算法
D . D、技术等级法

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