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海船船员考试题库 / 船舶动力装置题库

[单选] 水润滑艉轴承首端设置填料函式密封装置是为了（）。

A . 防止艉轴承过分冷却
B . 防止海水流入机舱
C . 使艉轴承润滑均匀
D . 减少艉轴承磨损

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船舶动力装置题库

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检查可编程序控制器电柜内的温度和湿度不能超出要求范围（）和35％～85％RH不结露），否则需采取措施。可编程控制器题库

旅行社在为客人办理了委托事宜后，应保存()以备查验。导游实务题库

通常多见于两肩塌，呈“个”字型。这种体形的人穿上正常体型服装，会使两肩部位起斜皱，出现止口搅等现象（）服装设计定制工题库

在实际建网过程中，利用室外基站覆盖室内时，为了对高楼室内达到更好的覆盖及降低干扰，通常选择如下天线（） WCDMA系统介绍题库

YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准，岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又划分出10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资，管理人员实际职务工资，工人实行岗位技术工资。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍，是生产岗位的4倍。二是以岗位性质和任务完成情况为依据，确定奖金分配数额。每年对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖，最高的达到8万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力度，进一步拉开薪酬差距。 YT公司注重公平竞争，以此作为拉开薪酬差距的前提。如对科研人员实行职称聘任制，每年一聘。这样既稳定了科研人员队伍，又鼓励优秀人员脱颖而出，为企业长远发展提供源源不断的智力支持。请根据案例回答以下问题：薪酬管理题库

劳动争议调解委员会主任由（）担任。 1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库