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 助理人力资源管理师(三级)题库 / 人力资源管理考试题库

[单选] 应用观察法获取职务分析信息,一般只适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。

A . 工作重复性
B . 工作特殊性
C . 工作持续性
D . 工作实用性

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