A . 它是一种新型的人力资源管理组织机构形式B . 它能节省人力资源管理成本C . 它将人力资源管理有关的行政事务分散到各个部门处理D . 它有利于人力资源管理效果的评估
选项C,人力资源管理共享服务中心将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。
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