[单选] 与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。

本题考查选择招聘来源和方法。内部招聘优点：
①人岗匹配对高；
②推荐人会承担部分对新员工的岗前培训；
③新员工比其他方式招聘的员工任期长；
④费用低。
外部招聘适用：补充初级岗位；获取现有员工不具备的技术；获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。