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资格考试 / 人力资源

[单选] 根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。

A . 对外具有竞争力原则
B . 对员工具有激励性原则
C . 对内具有公正性原则
D . 对成本具有控制性原则

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人力资源

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B P212

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