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[多选] 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A . 劳动者在该单位连续工作满10年的
B . 用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C . 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D . 连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的

 参考答案:
 参考解析:

选项D:连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者没有被依法追究刑事责任等情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,才应当订立无固定期限劳动合同。

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