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高级人力资源管理师（一级）题库 / 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

[单选] 绩效工资的实施条件，不对的是（）

A . 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离
B . 绩效考评要客观，公正，有效
C . 奖励先进，约束后进
D . 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

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第一节企业绩效管理系统设计与运行题库

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