查题网
学科
>>
管理学题库 / 薪酬管理题库
搜索
管理学题库 / 薪酬管理题库
[判断题] 岗位等级要以岗位评价的结果为依据()
A . 正确
B . 错误
1积分
薪酬管理题库
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费1积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
参考解析:
暂无解析
佳题速递:
对于不付款或者欠费的客户,我们可以采用哪些方式对其进行惩罚?()
电信公司集团客户营销技能知识竞赛题库
()工作时,无正当理由不按照规定时间报到或离队的,给予警告、严重警告处分;不服从组织决定,无理取闹,干扰正常秩序的,给予记过、记大过处分;情节严重的,给予降职或降级、降衔、撤职处分。
军事管理题库
外商投资企业进口货物须向检验检疫机构申请价值鉴定。()
出入境检验检疫工作内容题库
政策性金融机构的业务。
货币金融学题库
每次你与你的项目发起人会面,她都要强调对于你的新的电子商务项目的成本控制的必要性。她经常询问你成本业绩方面的问题,诸如哪一个预算达到了哪一个没有达到。为了回答她的问题,你应该提供()。
PMP项目管理师考试题库
患者刘某某,男,38岁,胸痛、咳嗽并伴低热及盗汗3个月,拟诊肺结核,最可靠的微生物学检查方法的金标准()
临床医学检验临床微生物题库
热门题库
●
《法律逻辑学》 题库
●
《社会工作行政(本)》 题库
●
《电力电子技术》 题库
●
《交通运输系统分析》 题库
●
《太阳能光伏发电系统与应用》 题库
●
《现代教师学导论》 题库
●
《知识信息检索》 题库
●
《森林土壤学(本科)》 题库
●
《电路基础》 题库
●
《电子商务理论与实践》 题库
●
《英语畅销书欣赏》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分